Nexa, una de las mayores productoras globales de zinc, concluyó el tercer trimestre de 2023 con 87,000 toneladas de zinc producidas en sus operaciones mineras, lo que representa un aumento del 8% en comparación con el segundo trimestre de este año. Este incremento fue impulsado por el rendimiento de las minas de Cerro Lindo, Vazante, Morro Agudo y la puesta en marcha de la mina Aripuanã (MT).
Además del crecimiento en la producción de zinc, la empresa también registró un aumento del 7% en cobre (9,000 toneladas) y del 3% en plomo (16,500 toneladas) respecto al segundo trimestre de 2023. La producción de plata (2.6 millones de onzas) y oro (6,600 onzas) se mantuvo relativamente estable en el periodo.
En el segmento de metalurgia, las ventas de zinc metálico y óxido de zinc sumaron 154,000 toneladas en el tercer trimestre, un 3% más en comparación con el trimestre anterior. Esta cifra se vio favorecida por volúmenes de producción ligeramente mayores, especialmente en Três Marias (MG), y estrategias de venta alineadas con iniciativas para mejorar el capital de trabajo.
Con relación al rendimiento financiero, Nexa reportó ingresos netos de US$ 649 millones en el periodo, un 4% más que en el segundo trimestre de 2023. Este desempeño es el resultado de una mayor producción en las operaciones mineras y del incremento en el volumen de ventas de metal, parcialmente compensado por los precios más bajos del zinc en la London Metal Exchange (LME).
El EBITDA ajustado en el tercer trimestre de 2023 fue de US$ 82 millones, en comparación con los US$ 72 millones del trimestre anterior. La caída en los precios del zinc en la LME fue compensada por los menores costos en Brasil y por las tarifas de tratamiento (“TCs”) aplicadas a la compra de concentrado de terceros. Durante este periodo, la pérdida neta ajustada fue de US$ 49 millones.
Según Ignacio Rosado, CEO de Nexa, “continuamos enfrentando un entorno de presión sobre los precios de los metales, principalmente debido a la persistencia de factores externos negativos. En este contexto de precios de metales aún desafiante, estamos priorizando nuestro compromiso con la disciplina financiera, que incluye una serie de iniciativas centradas en la reducción de costos, CAPEX y optimización del capital de trabajo. Algunas de estas acciones nos han permitido mejorar algunas cifras de nuestra proyección para 2023. Además, resultaron en una generación positiva de flujo de caja en el tercer trimestre”.
La generación de flujo de caja de la empresa para el período fue de US$ 14 millones, proviniendo principalmente de la variación positiva del capital de trabajo de US$ 95 millones. Esta variación consistió en menores inventarios y un aumento en las cuentas por pagar comerciales, siendo parcialmente compensada por un incremento en las cuentas por cobrar comerciales. El CAPEX de sostenimiento totalizó US$ 75 millones, de los cuales US$ 20 millones estaban relacionados con Aripuanã.
Aripuanã (MT): avances en el ramp-up y nuevas estimativas de producción
Según se informó el 24 de octubre de 2023, la planta operaba por encima del 75% de su capacidad nominal al comienzo del tercer trimestre. Sin embargo, la empresa observó limitaciones de diseño en la capacidad del sistema de bombeo de flotación, identificadas durante la detección de un cuello de botella en marzo, lo cual requirió redimensionamiento y mejora, junto con otras instalaciones y sistemas de procesamiento de la planta. Esto también implicó en la limpieza y mejora de las instalaciones de tratamiento de agua, que contribuirán a una mayor resiliencia durante la temporada de lluvias (esperada de diciembre a marzo).
Debido a las limitaciones mencionadas, en el tercero trimestre reducimos la capacidad de procesamiento de la planta y, como resultado, la utilización también se redujo durante el período y la planta operó a un promedio del 56% en el trimestre. Con este plan revisado en marcha, esperamos volver gradualmente a un promedio del 70% de nivel de utilización de la capacidad durante el cuarto trimestre de 2023, con el objetivo de alcanzar el 100% de la capacidad nominal en la primera mitad de 2024.
Estrategia de crecimiento y portafolio de activos
Con el fin de optimizar el flujo de caja y lograr una asignación de capital más eficiente, la compañía sigue centrada en maximizar el rendimiento de sus activos. Recientemente, se han logrado avances significativos en los estudios técnicos del proyecto de integración de las minas El Porvenir y Atacocha en Pasco, Perú.
Este proyecto implica áreas de trabajo en la planificación minera, integración de minas subterráneas, aumento de la capacidad de producción, mejoras de infraestructura, capacidad de almacenamiento de relaves, entre otros, y tiene el potencial de ser una sólida opción de crecimiento orgánico para Nexa. El proyecto sigue mostrando la capacidad de desbloquear un valor importante para Nexa a través de economías de escala, mejoras en costo y extensión de la vida útil de los activos. Además, la empresa sigue avanzando en los estudios y permisos ambientales requeridos.
Destacados ESG
En el frente ambiental, el 20 de octubre, Nexa anunció en octubre su primera línea de crédito rotativa vinculada a la sostenibilidad. La operación de US$ 320 millones tiene un plazo de 5 años, y el margen de la tasa de interés aplicable se ajustará según el desempeño de Nexa en relación con el indicador de reducción de CO2.
En la fundición de Cajamarquilla en Perú, se destacaron dos acciones con el objetivo de implementar una economía circular en la unidad y reducir su huella de carbono. Se estableció una asociación con un proveedor de cemento para encontrar alternativas sostenibles para el uso de residuos generados en el proceso operativo (lodo neutro seco). Además, se implementó el sistema “On Grid”, que proporciona electricidad a partir de paneles solares instalados en ubicaciones disponibles de represas de relaves desactivadas, reduciendo las emisiones de CO2.
Desde el punto de vista social, Nexa fue reconocida como líder en Gobernanza Social y recibió el premio “Empresa del Año – Sector Minero 2023” de la revista Brasil Mineral, una de las principales publicaciones del sector. Este reconocimiento fue respaldado por el programa de capacitación de Aripuanã, que formó a 1,987 individuos, de los cuales el 53% son mujeres. Del total de participantes, el 40% fueron colocados en el mercado laboral. Se estima que más del 15% de la población local se benefició de esta iniciativa, destacando el compromiso de la empresa en ser una fuerza colaborativa en el desarrollo regional.
Con el objetivo de promover una cultura organizacional diversa e inclusiva, Nexa Perú se alineó con RED (“Red de Empresas y Discapacidad”) para mejorar y ampliar la inclusión de profesionales con discapacidades en el mercado laboral.
Finalmente, durante el período, Jane Sadowsky, miembro del consejo de Nexa, fue nombrada una de las líderes más influyentes en gobernanza corporativa por la National Association of Corporate Directors (NACD) como parte de su lista anual de principales directores corporativos y defensores de la gobernanza. Este reconocimiento subraya nuestro compromiso con la excelencia en gobernanza, integridad y responsabilidad.
Fuente: Nexa Resources