Las empresas del sector minero energético continúan consolidando su presencia entre las organizaciones más valoradas del país por su capacidad para atraer, desarrollar y retener profesionales. Así lo reflejan los resultados de MERCO Talento Perú 2026, estudio que reconoce a las compañías con mejor reputación como empleadoras y que este año evaluó a más de 50 mil personas a través de una metodología multistakeholder.
En esta edición, 42 empresas asociadas a la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) lograron ubicarse dentro del top 100 nacional, mostrando el fortalecimiento de sus estrategias de gestión de personas, desarrollo profesional y construcción de entornos laborales cada vez más competitivos. Se trata de un gran avance, considerando que, en la edición de 2025, 25 asociadas al gremio minero energético figuraron en las primeras 100 posiciones.
Los resultados reflejan cómo el sector minero energético viene ampliando su propuesta de valor para el talento en un contexto marcado por la transformación tecnológica, la transición energética y la necesidad de contar con capacidades cada vez más especializadas.
MERCO destaca que su evaluación integra 12 fuentes de información, seis perspectivas de análisis y un total de 50,541 encuestas, complementadas con indicadores objetivos de gestión de personas y verificación independiente de KPMG.
De esta forma, la creciente presencia de empresas asociadas a la SNMPE en este ranking confirma que la competitividad empresarial ya no solo se basa en el desempeño operativo o financiero, sino también por la capacidad de construir organizaciones capaces de atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento para sostener el crecimiento de largo plazo.
