Commodites (25/04/25)

Petróleo 66.97 US $/Barril WTI
Oro 3318.50 US $/ Oz. Tr.
Cobre 9410.00 US $/TM
Plata 33.05 US $/Oz. Tr.
Estaño 31275 US $/TM
Plomo 1928.00 US $/TM
Zinc 2635.00 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 24-04-2025
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.675 4.173 4.670
VENTA 3.683 4.208 4.885

Últimas noticias

Celepsa gradúa a su primera generación de Women in Energy y refuerza su compromiso con el liderazgo femenino

Puerto Matarani prevé atender 15% más de carga mineral con Tía María y Zafranal en marcha, afirma titular de APN

Juan Carlos Paz, APN

Comunidad de Escohorno y Las Bambas unen esfuerzos para construir modernos salones multiuso

Ver todos >

Gold Fields impulsa nuevas oportunidades laborales para más jóvenes de Huagayoc

Culmina la primera promoción del programa para jóvenes que han realizado sus prácticas profesionales en empresas contratistas

Gold Fields impulsa nuevas oportunidades laborales para más jóvenes de Huagayoc

Gold Fields en alianza con sus principales contratistas y continuando con su compromiso de generar valor más allá de la minería, viene desarrollando proyectos educativos que impulsan el fortalecimiento del aprendizaje y crecimiento profesional de todas sus comunidades. Uno de ellos es el “Programa de Prácticas profesionales para Jóvenes Hualgayoquinos Mineros – 2022”. Este busca estimular la participación de profesionales egresados de las carreras afines a la ingeniería de minas, civil o industrial, así como administración, contabilidad, entre otros vinculados a la operación minera.

El “Programa de Prácticas profesionales para Jóvenes Hualgayoquinos Mineros – 2022” consiste en potenciar la formación académica de los jóvenes egresados de la zona de influencia directa en Cerro Corona, distrito de Hualgayoc, Cajamarca. Además, trabaja en el desarrollo de habilidades de liderazgo, utilizando estrategias y enseñanzas innovadoras para mejorar la empleabilidad de los profesionales.

Los jóvenes hualgayoquinos considerados en el Programa fueron los egresados en los semestres 2020-I, 2020-II, 2021-I, 2021- II, que mantienen su condición de egresados o bachilleres, quienes han participado en esta iniciativa de Gold Fields y sus contratistas que refuerza el potencial académico, proactividad, trabajo en equipo, disposición del aprendizaje, creatividad e innovación.

El programa ha contemplado las fases de inducción y capacitación, ofreciendo charlas orientadas a la preparación profesional. Luego, seguimiento y evaluación de las exposiciones de cada uno de los estudiantes para optimizar su potencial académico. Esta experiencia profesional se guió y supervisó en un proceso de mentoring con los principales líderes de Gold Fields y de las contratistas. Las empresas contratistas que han brindado oportunidad para los participantes del Programa son: CUMBRA, IFLUTECH, MUR, NEWREST y MAXLIM. Con en este proyecto, Gold Fields y sus contratistas se proyectan contribuir a una mejora en la calidad de vida de los jóvenes y la de sus familias a través de la educación.