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MINEM impulsa espacios de inclusión y mayores oportunidades para más mujeres en las industrias estratégicas del Perú

Viceministra de Minas Mayra Figueroa precisó que en el 2024, las mujeres alcanzaron el 10.1% del empleo minero formal, representando el nivel más alto registrado hasta el momento.

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) reafirma el compromiso de continuar impulsando espacios de inclusión, fortalecimiento de capacidades y mayores oportunidades para más mujeres en las industrias estratégicas del Perú, sostuvo la viceministra de Minas, Mayra Figueroa Valderrama.

“Consideramos que la participación de las mujeres no solo fortalece el desarrollo humano y social, sino también la competitividad y sostenibilidad de nuestras industrias estratégicas”, puntualizó en el simposio «De la política a la práctica: promoviendo la igualdad de género para la excelencia marítima», organizado por el Colegio de Oficiales de Marina Mercante del Perú.

El evento, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer en el sector Marítimo, Figueroa dijo que esta conmemoración reconoce el aporte de las mujeres al desarrollo de sectores estratégicos para nuestro país y, al mismo tiempo, reflexiona sobre los desafíos que se tiene como sociedad para seguir construyendo espacios más inclusivos, modernos y equitativos.

En su presentación, «Mujeres en industrias estratégicas: desafíos y avances en la integración e igualdad de género desde el sector minero”, Figueroa Valderrama, precisó que el 2024, las mujeres alcanzaron el 10.1% del empleo minero formal, representando el nivel más alto registrado hasta el momento.

En esa línea señaló que, el MINEM viene impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento del liderazgo y la participación femenina, mediante el Programa de Integración Minera, entre ellas “Mujeres Mágicas”, iniciativa que desde el año 2019 ha permitido capacitar a más de 1,290 lideresas a nivel nacional.

“Cada vez más mujeres se desempeñan en ingeniería, geología, sostenibilidad, innovación, operaciones y posiciones de liderazgo. Este avance refleja no sólo una transformación cultural, sino también una evolución de la minería hacia estándares más modernos, competitivos y sostenibles”, resaltó.

La viceministra Figueroa añadió que este proceso guarda muchas similitudes con lo que también ocurre en el sector marítimo, donde las mujeres vienen asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y espacios de liderazgo.

“El sector minero y el sector marítimo comparten una visión común de desarrollo, competitividad e integración con el mundo. Ambos serán fundamentales para enfrentar los desafíos de la transición energética, la innovación y el crecimiento sostenible del país. Y en esa transformación, el liderazgo y la participación de las mujeres tendrán un rol cada vez más relevante.”, remarcó la viceministra de Minas.

Fuente: MINEM.