Actualmente, la participación de la mujer en puestos de liderazgo de la minería peruana representa solo el 6.87% en la mediana y gran minería, según la consultora Igualab. Las mujeres participan en el 21.6% en la administración, el 12.1% en gerencia, el 5.1% en operaciones generales, y el 3.3% en planta. Sin embargo, son cada vez más las empresas que se suman a incorporar liderazgos femeninos en un rubro tradicionalmente considerado para hombres.
Por ello, Women in Mining (WIM Perú) anunció el lanzamiento de Mineras del Bicentenario, una convocatoria —con el respaldo del gobierno peruano— que tiene por finalidad visibilizar el trabajo de las mujeres de diversas profesiones y edades que se han desempeñado o se preparan para desarrollarse dentro de la industria minera del Perú.
El objetivo: dar a conocer las historias de empoderamiento, crecimiento, trayectoria e impacto de mujeres peruanas en el rubro, así como promover el crecimiento personal y profesional de las mismas.
“La inclusión de la mujer en la minería sigue siendo uno de los mayores desafíos en este sector económico y, precisamente, esta iniciativa quiere revalorar las historias de tantas mujeres mineras, historias de esfuerzo, de lucha, de romper barreras y estereotipos, de éxito para ellas, sus familias, su entorno o su comunidad”, señaló Graciela Arrieta, presidenta de la asociación.
La convocatoria está dirigida a las asociadas profesionales, estudiantes y mujeres en general de la industria minera, así como a aliados institucionales y estratégicos de WIM Perú y, en general, a empresas mineras y proveedoras del sector minero.
“Todas las historias son bienvenidas, sea técnica o profesional; estudiante o gerente. Si tú eres la protagonista; si conoces la historia de una mujer minera; si en tu empresa quieren presentar la historia de una compañera de trabajo o líder de una comunidad, te invitamos a participar”, enfatizó la presidenta de la organización.
La historia de éxito debe responder tres preguntas básicas: ¿Cuál es la historia? ¿Cómo y qué se hizo? y ¿Cuál es el éxito? El comité evaluador -formado por representantes del WIM Perú, del sector público, de la academia, un aliado estratégico y un representante independiente- evaluarán que la historia represente una influencia positiva para los demás, que sea un potencial modelo de inspiración, y que impacte positivamente en el sector minero.
Las inscripciones cierran el próximo martes 20 de julio.