Commodites (17/02/26)

Petróleo 62.12 US $/Barril WTI
Oro 4888.40 US $/ Oz. Tr.
Cobre 12756.00 US $/TM
Plata 73.66 US $/Oz. Tr.
Estaño 46,290 US $/TM
Plomo 1,902.00 US $/TM
Zinc 3,255.00 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 16-02-2026
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.344 3.719 4.274
VENTA 3.356 4.161 4.682

Últimas noticias

Descubren entierro de estilo Blanco sobre Rojo durante instalación de gas natural en San Isidro

MINEM: Cartera de proyectos mineros en Cajamarca supera los US$ 16,586 millones

Gold Fields obtiene tres estrellas del MINAM por gestión climática en Cerro Corona

Cerro Corona
Ver todos >

Clases de Beca «Más Progreso» de Antamina inician el 23 de agosto

Los becarios son jóvenes de la Cuenca Ayash, Juprog y los distritos de San Marcos y Huallanca.

Becas para ancashinos

El importante programa de formación educativa, «Más Progreso” de becas gratuitas, impulsado por Antamina, dentro del marco de las acciones de responsabilidad social, iniciará clases el 23 de agosto con el módulo de Formación Técnica, dirigido a más de 2 mil jóvenes de las localidades de la Cuenca Ayash, Juprog y los distritos de San Marcos y Huallanca. El objetivo es mejorar las capacidades profesionales y así también la empleabilidad de los jóvenes de la zona. Antamina ha puesto a disposición cursos diversos de gran demanda en el mercado, no solo para minería, sino también para otros sectores económicos en los que existen amplias oportunidades de empleo y desarrollo.

Entre los cursos que se ofrecen en los módulos de formación técnica se encuentran los ofrecidos por SENATI, como Industrias alimentarias, Mecánica automotriz, Electricidad, Mecánica en construcciones metálicas, Mantenimiento y soporte TI, Mecánica de motores menores, Refrigeración, Trabajo en Melamina y Confecciones textiles. Del mismo modo, SENCICO tiene los cursos de Topografía, Instalaciones eléctricas y sanitarias, Albañilería, Encofrado y fierrería, Carpintería metálica y Mantenimiento básico de edificaciones. Así mismo, en septiembre se iniciarán los cursos de especialización -a cargo de INNOVA PUCP- como Sistemas de Gestión ISO, Especialización Autodesk y Cisco, Ofimática, entre otros.

En paralelo, avanza el proceso de becas para maquinaria pesada. Actualmente, se encuentra en el proceso de evaluación de postulantes que aspiran alcanzar una de las 200 vacantes de capacitación. Aquellas personas que no logren continuar en este proceso tienen la oportunidad de acceder a las becas que se ofrecen en módulos técnicos de capacitación y los cursos de especialización. La meta a fin de año es brindar 3,700 oportunidades para mejorar las habilidades y competencias laborales de hombres y mujeres, así mejorar su calidad de vida y educación en el ámbito de influencia operativa de Antamina.