El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) y Women in Mining WIM Perú, suscribieron un Convenio Marco de Cooperación Institucional para intercambiar conocimientos teórico-prácticos en materia minera, ambiental, económica, social, así como brindar soporte en programas de sensibilización y fortalecimiento de capacidades con enfoque de género, diagnósticos u otros mecanismos que contribuyan a fortalecer la minería sostenible.
El viceministro de Minas del MINEM, Juan Samanez, firmó el documento con Nahil Hirsh, presidenta de Wim Perú, y destacó la participación femenina y su desarrollo profesional en la actividad minera nacional.
Precisó que estas alianzas buscan potenciar la investigación y el liderazgo que tiene como meta aumentar la presencia de las mujeres en este sector en los próximos años.
A su turno, Nahil Hirsh, dijo que Women in Mining, Mujeres en Minería, tiene presencia en el Perú con alrededor de 4,000 asociadas en 15 regiones, que apoyan la labor de la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera del MINEM, encargada de capacitar a miles de mujeres lideresas en todo el país mediante el Programa de Articulación Minera (PAM).
La suscripción de este convenio contempla compromisos como la asistencia técnica a las capacitaciones realizadas en conjunto, elaboración de materiales informativos, investigaciones y/o publicaciones sobre temáticas relacionadas a la minería, además del intercambio de información sobre buenas prácticas en el sector minero.
De manera complementaria a este acuerdo, el MINEM y WIM Perú han participado conjuntamente en espacios de coordinación y actividades de capacitación vinculados al sector minero, identificando intereses comunes y oportunidades de articular esfuerzos, por lo que el presente convenio busca formalizar y fortalecer esta relación de cooperación existente.
Desde el MINEM, el acuerdo será liderado por el Viceministerio de Minas, a través de la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM) como coordinador institucional. En tanto, la Dirección de Sostenibilidad y Articulación Minera generará espacios informativos y de capacitación, que contribuyan a la construcción de buenas relaciones entre los actores involucrados en la actividad minera: Estado, comunidad y empresa.
Por su parte, WIM Perú, organización sin fines de lucro promoverá la participación de las mujeres en el sector minero, fomentando su liderazgo, educación continua y empleabilidad, además, impulsar buenas prácticas de inclusión y descentralizar sus acciones a nivel nacional.
Fuente: MINEM.