El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) y la organización Women in Mining Perú – WIM Perú suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional a fin de promover acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento de capacidades, liderazgo, mentoría y desarrollo de oportunidades para la inclusión social de la población objetivo, especialmente mujeres y jóvenes becarias y usuarias de los programas sociales en situación de pobreza o vulnerabilidad.
Las intervenciones articuladas se realizarán en concordancia con la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social al 2030 y en el marco de las competencias institucionales de ambas partes. Para el cumplimiento del objetivo del convenio, el Midis y WIM Perú podrán desarrollar actividades conjuntas mediante planes de trabajo, convenios específicos u otros instrumentos de gestión que acuerden, de conformidad con la normativa vigente.
“La articulación entre el Estado y la sociedad civil es el motor que transforma realidades. Sigamos trabajando juntos para construir un país donde el empoderamiento femenino y la igualdad de oportunidades abracen a todas las peruanas con dignidad y esperanza”, destacó la titular del Midis, Lily Vásquez Dávila, tras firmar el convenio.
A su vez, la presidenta de WIM Perú, Nahil Hirsh Carrillo, enfatizó que a través del convenio, “se unen el sector público y privado para apostar por la empleabilidad de las mujeres”.
El convenio permitirá diseñar e implementar programas o iniciativas de mentoría dirigidas a la población objetivo del Midis, articulando esfuerzos para beneficiar a jóvenes profesionales de los programas sociales Juntos y PAIS, incluyendo a becarias de Pronabec.
También se convocará y gestionará la participación de mentoras voluntarias pertenecientes a la red de asociadas, aliadas estratégicas y profesionales vinculadas a WIM Perú para guiar a las participantes, así como desarrollar actividades enfocadas en el fortalecimiento de habilidades blandas para el liderazgo y promover espacios valiosos de orientación profesional, redes de contacto (networking) e intercambio de experiencias.
De esta manera se contribuirá de manera directa a la empleabilidad, la inclusión económica, el cierre de brechas de género y la generación de oportunidades para el desarrollo integral de las jóvenes.
Fuente: MIDIS.