Cuando hablar de automatización sonaba lejano, la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía (SNMPE) lanzó una apuesta pionera: un evento dedicado exclusivamente a explorar el potencial de las tecnologías de la información, telecomunicaciones, automatización y robótica. Así nació el TICAR, que hoy celebra su decimosexta edición como el foro más importante del ecosistema tecnológico minero energético del país.
La primera vez que el TICAR apareció en Desde Adentro fue en su edición 76, en diciembre de 2009. “Gran interés concitó el I Simposium de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones de la SNMPE”, decía el titular. Con más de 250 asistentes, el evento presentó el primer estudio de benchmarking del sector elaborado junto con ESAN, y convocó a líderes como Hans Flury, Óscar González Rocha y Barbara Bruce, en un esfuerzo por integrar la tecnología al lenguaje estratégico de los negocios. La necesidad era clara: profesionalizar la gestión tecnológica y alinear los sistemas de información con los objetivos de las compañías minero energéticas.
Un año después, en noviembre del 2010, el II Simposium puso sobre la mesa una pregunta que marcaría la siguiente década: ¿cómo lograr que los directores de Informática (CIO) pasen de ser soporte a convertirse en socios estratégicos? El estudio sobre tecnologías de información y telecomunicaciones en el sector minero energético peruano —ETIMEN 2009— reveló que solo el 29% de las áreas de TI respondía directamente a la gerencia general. Y aunque el 67% ya contaba con un plan estratégico de mediano y largo plazo, apenas el 17% de las empresas reportaba altos niveles de satisfacción con sus servicios tecnológicos.
“El CIO debe convertirse en un socio emprendedor”, advertía Eddie Morris, hoy decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad ESAN y director de las maestrías en Dirección de Tecnologías de Información, Project Management y Data Analytics, e IA de esa casa de estudios. Esa visión, hoy ampliamente aceptada, fue una de las semillas fundacionales del TICAR. Desde entonces, el evento no dejó de crecer.
En el 2013 sumó una feria tecnológica. Durante el 2016 presentó un estudio nacional sobre TI, telecomunicaciones y automatización. Y así, lo que comenzó como una jornada técnica se convirtió en el mayor espacio de articulación tecnológica del sector minero energético peruano.
Resiliencia e innovación
Durante la pandemia, el foro no se detuvo. Las ediciones 2020 y 2021, completamente virtuales, no solo sostuvieron al foro, sino que lo relanzaron. Más de 1,200 participantes por edición pudieron asistir a los debates sobre bioseguridad, automatización, robótica y transformación digital en tiempos de incertidumbre. Fue también el inicio de una nueva narrativa: el dato como activo, la interoperabilidad como necesidad, la ciberseguridad como prioridad, y la transformación digital como eje de competitividad.
La virtualidad permitió sumar nuevos actores, internacionalizar contenidos y lanzar iniciativas como Minergy Scouting, una comunidad articulada por el Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE para conectar empresas, startups, instituciones académicas y Gobierno para cocrear soluciones tecnológicas a los grandes desafíos del sector, así como una mayor apertura a las startups y proveedores con propuestas disruptivas.
Con el regreso a la presencialidad, en el 2022, el foro revitalizó la conexión entre profesionales, empresas y soluciones. Durante tres días, se desarrollaron charlas magistrales, tech talks, entrevistas en vivo y espacios de vinculación con startups, en una apuesta por el intercambio directo y la cocreación. En el 2023, finalmente, el Power Pitch Arena dio un paso más, permitiendo a los proveedores contar no solo qué hacen, sino por qué lo hacen. Ese año, el TICAR propuso una discusión sobre blockchain, trazabilidad digital, inteligencia artificial y transición energética.
Innovación con propósito
El TICAR no solo ha sido una vitrina tecnológica. Desde su cuarta edición en el 2012, consolidó uno de sus aportes más significativos al ecosistema de innovación del sector: el Premio a la Innovación Tecnológica. El galardón nació como una forma de reconocer el esfuerzo de las empresas y del sector académico en la creación e implementación de soluciones que contribuyeran a una gestión moderna, eficiente y sostenible.
Con el tiempo, el premio se ha convertido también en un puente entre el sector empresarial y la academia. Desde sus primeros años, se trabajó de forma articulada con la Universidad ESAN y, más adelante, con otras instituciones que vieron en este espacio una oportunidad para mostrar cómo la innovación aplicada puede impactar procesos, personas y territorios.
Cada año, los proyectos ganadores han dado cuenta del dinamismo de una industria que dejó atrás la lógica del secreto tecnológico para abrazar la colaboración y el aprendizaje compartido. En el 2023, el premio se relanzó con nuevas categorías —Empresa Innovadora, Académico Innovador y Proveedor de Excelencia—, reafirmando su compromiso con una innovación más diversa e inclusiva.
Desde 2024, el reconocimiento a la tecnología e innovación se integró a la categoría Tecnología e Innovación del Premio Desarrollo Sostenible, impulsando buenas prácticas en la cadena de valor del sector minero energético. Este premio busca promover soluciones tecnológicas e innovadoras que mejoren la productividad, competitividad y sostenibilidad, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Más que un evento, un ecosistema
Uno de los objetivos del TICAR ha sido acercar la tecnología a jóvenes y profesionales especializados, promoviendo una comunidad diversa e innovadora que asegure el recambio generacional y el dinamismo del sector.
Apuntando a ese objetivo, la edición XVI del Foro Anual TICAR llega con una agenda que refleja madurez y visión de futuro: desde la gobernanza de datos hasta la IA aplicada en minería, pasando por drones inteligentes, interoperabilidad TI/OT, automatización avanzada y liderazgo femenino en STEM. Empresas como NTT Data, Google, PwC Perú, Grupo UNACEM, Movistar Empresas, AWS, McKinsey & Company y Sociedad Minera Cerro Verde compartirán sus experiencias reales de transformación.
Tras 16 ediciones, el mensaje se mantiene vigente: la tecnología no es un fin, sino el habilitador estratégico que impulsa la transformación digital en el sector minero energético. Una herramienta clave para construir un futuro más autónomo, eficiente y sostenible.