11/11/2025 / 5:03 PM
Universidad del Pacífico anuncia a Carlos Casas como nuevo director del Centro de Estudios sobre Minería y Sostenibilidad
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Liderazgo femenino que impulsa la equidad en ciencia, tecnología y energía
En el marco del TICAR, expertas y líderes compartieron avances y desafíos para cerrar brechas de género en el sector minero energético, destacando programas educativos, mentorías y políticas que transforman la participación de mujeres en las disciplinas STEM. 14/07/2025 / 10:52 AM
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Datos, tecnología e ingenio: los casos de uso que marcaron el XVI Foro Anual TICAR
Gobernanza de datos, ecosistemas digitales y soluciones de automatización se hicieron visibles en los casos de uso presentados por empresas líderes en el evento tecnológico organizado por la SNMPE. Así se están transformando las operaciones minero energéticas hacia la eficiencia, la seguridad y la sostenibilidad. 14/07/2025 / 10:27 AM
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Ayesa e Internexa destacan retos de automatización y conectividad en el Foro TICAR
Las empresas destacan la optimización de recursos y la ampliación de infraestructura como ejes para impulsar la productividad y la digitalización en el sector minero energético. 14/07/2025 / 10:16 AM
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TICAR 2025: Innovación y gobernanza de datos para la competitividad y la sostenibilidad del sector minero energético
El XVI Foro Anual TICAR abrió con un llamado de la SNMPE a consolidar la transformación digital del sector minero energético. De la mano de diversos expertos, se abordaron estrategias de inteligencia artificial responsable, ciberseguridad, automatización y gestión de datos como motores para operaciones más eficientes, seguras y alineadas con los desafíos globales de sostenibilidad. 13/07/2025 / 10:54 PM
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Convocan a jóvenes a presentar ideas disruptivas frente a los desafíos de la industria minera
PERUMIN Hub, el programa de innovación de la industria minera bajo su línea de trabajo, “Jóvenes que transforman” está dirigido al talento joven, estudiantes y recién egresados de universidades e institutos. 07/07/2025 / 2:15 PM
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