Petroperú sostiene reuniones virtuales con diversos grupos de interés, a través de un equipo multidisciplinario que conforma el Comité Impulsor de Equidad de Género de la empresa. Su principal objetivo es promover una cultura de tolerancia cero al acoso, conductas discriminatorias y violencia de género, como parte de su plan de trabajo. Petroperú es parte de la organización Women in Energy (WIM), que busca una mayor contribución a la mujer en el sector hidrocarburos.
Petroperú hace frente al acoso, discriminación y violencia de género
La empresa busca promover una cultura de tolerancia cero a estos tipos de males que aquejan a nuestra sociedad y vida empresarial.
