Commodites (20/07/26)

Petróleo 82.02 US $/Barril WTI
Oro 4,010.80 US $/ Oz. Tr.
Cobre 13,373.00 US $/TM
Plata 56.78 US $/Oz. Tr.
Estaño 51,990.00 US $/TM
Plomo 1,820.50 US $/TM
Zinc 3,548.00 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 17-07-2026
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.402 3.770 4.306
VENTA 3.408 3.964 4.728

Últimas noticias

Midis y WIM Perú suscriben convenio para fortalecer capacidades de usuarias de los programas sociales

Antapaccay avanza hacia la obtención del certificado azul por su gestión sostenible del agua

MINEM fortalece conocimiento de estudiantes de Piura sobre el impacto socioeconómico y el desarrollo sostenible de la minería moderna

Ver todos >

Petroperú lidera ranking sectorial de las mejores empresas para atraer el talento

En el Ranking Merco Talento 2023, la compañía del Estado figura entre las 25 líderes del país.

Petroperú

Petroperú es la empresa más atractiva para fidelizar y atraer talento hoy y en el futuro en el sector Petróleo y Gas, según en Ranking Merco Talento Perú 2023, realizado por el monitor empresarial independiente Merco que, desde hace diez años, mide la capacidad para atraer y retener el talento, en las compañías del país que cuentan con un buen clima y calidad laboral.

La empresa estatal ocupó el primer lugar en el Ranking Sectorial por segundo año consecutivo y se ubicó en el puesto 22 en el ranking general de las empresas peruanas líderes para atraer el talento.

En esta versión del estudio se contó con la participación de más de 25 mil encuestados, entre responsables de las áreas de recursos humanos, especialistas de consultoras de reclutamiento de personal (headhunters), sindicatos, universitarios de los últimos dos años de estudios, alumnos de escuelas de negocio y población en general.

El Ranking Top 100 de Empresas con Talento 2023 se realizó teniendo en cuenta una metodología de evaluación reputacional que se aplica en distintos países, en la que se han integrado diez fuentes de información que valoran los principales indicadores de la gestión del talento humano.

Como parte de su fortalecimiento empresarial, Petroperú viene consolidando su cultura corporativa a través del desarrollo de su talento, el activo más importante de la compañía, generando un clima laboral que contribuya a su crecimiento profesional y a asumir los desafíos de una empresa moderna, segura y sostenible que opera con responsabilidad social y ambiental.

Fuente: Comunicaciones