Todos los sábados, 30 mujeres emprendedoras dejan sus labores del hogar, trabajos o actividades personales para colocarse sus chalecos y utilizar instrumentos eléctricos como pinzas amperimétricas, multitester, interruptores termomagnéticos, desarmadores, alicates y cables, para capacitarse en instalaciones eléctricas residenciales e industriales. Ellas forman parte del programa de Responsabilidad Social “Mujeres Electricistas” que ejecuta Enosa junto a otras instituciones aliadas.
Este proyecto piloto se lleva a cabo gracias a la alianza estratégica entre Enosa, el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Almirante Miguel Grau y la Municipalidad Distrital de Veintiséis de Octubre. A esta iniciativa se han sumado el programa Warmi Ñan, del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, y la Universidad César Vallejo (UCV), que ha facilitado sus instalaciones para el desarrollo de las clases.
Las sesiones son teóricas – prácticas y se realizan todos los sábados, desde las 8:00 a. m. hasta la 1:00 p. m. en los ambientes de la UCV, en Piura, ejecutándose también talleres y laboratorios. Cabe resaltar que los módulos de formación han sido diseñados especialmente por docentes del área de electricidad del mencionado instituto tecnológico, en coordinación con profesionales de Enosa, cuyo silabo tiene una duración de dos años.
Durante los dos primeros meses, las participantes han aprendido sobre fundamentos de electricidad, tipos y fuentes de energía, tipos de corriente, como corriente continua, componentes de los circuitos eléctricos, así como los principios de los circuitos en serie y paralelo. Para reforzar su aprendizaje, las estudiantes han confeccionado tableros de circuitos alimentados con corriente continua 3 voltios y que les permiten una comprensión más práctica e interactiva.
Para las prácticas de clases se cuenta con módulos de 24 voltios corriente directa en donde realizan instalaciones electricas y el manejo de instrumentos de medición como voltímetro, amperímetro y ohmímetro.
Sobre el programa
“Mujeres Electricistas” es una iniciativa pionera en el país que busca empoderar a mujeres en situación de vulnerabilidad, entre 18 y 29 años de edad, mediante una beca integral de dos años, brindándoles formación técnica en un sector tradicionalmente dominado por varones. Con esta capacitación no solo transforman sus propias vidas, sino también las de sus familias, al acceder a mejores oportunidades laborales y sociales.
Las becarias son mujeres solteras, casadas y convivientes. Algunas son egresadas de carreras técnicas, otras trabajan en distintos oficios, y varias no pudieron culminar estudios superiores por falta de recursos económicos.
Formación en habilidades blandas
Además de la formación técnica, el programa incluye sesiones sobre habilidades blandas, a cargo de profesionales en psicología. A través de charlas motivacionales, se fortalecen competencias personales y sociales esenciales para desenvolverse de manera efectiva en diversos entornos laborales y comunitarios.
Existen gran entusiasmo por el interés registrado que expresan las estudiantes en el curso de Electricidad y sean capacitadas en el campo laboral para ser emprendedoras de su propia empresa.