Commodites (02/05/26)

Petróleo 93.17 US $/Barril WTI
Oro 4,498.50 US $/ Oz. Tr.
Cobre 13,181.00 US $/TM
Plata 75.33 US $/Oz. Tr.
Estaño 56,395.00 US $/TM
Plomo 2,007.50 US $/TM
Zinc 3,554.50 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 01-06-2026
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.410 3.788 4.307
VENTA 3.424 4.147 4.675

Últimas noticias

ELECTROPERU impulsa obra de alcantarillado en la comunidad de CABRACCENCHA para mejorar la salud y calidad de vida de la población- COLCABAM

Anglo American entregó moderno laboratorio clínico centralizado que procesará muestras de 15 hospitales de Moquegua

ELECTROPERU fortalece la seguridad energética del norte del país con proyectos estratégicos de generación y respaldo operativo

Ver todos >

Presidente del Directorio del Grupo Distriluz destaca avances del programa Mujeres Electricistas

Estudiantes de Piura exhibieron maquetas de conexiones ante Eduardo Castro para mostrar su progreso tras ocho meses de formación técnica.

Iniciativa de género

El Presidente del Directorio del Grupo Distriluz, Ing. Eduardo Castro Morales, reconoció y felicitó a las participantes del programa Mujeres Electricistas por su esfuerzo, constancia y compromiso en su proceso de formación técnica, durante una jornada de presentación de avances desarrollada en el marco del convenio suscrito entre Enosa, el Instituto Tecnológico Almirante Miguel Grau y la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre.

Durante la actividad, las estudiantes expusieron diversas maquetas de conexiones eléctricas domiciliarias, demostrando los conocimientos adquiridos en las clases teóricas y prácticas que reciben cada sábado. Estos trabajos reflejan el aprendizaje progresivo y la calidad de la capacitación técnica impartida de manera conjunta por profesionales del Instituto Almirante Miguel Grau y especialistas de Enosa, sobre la base de un sílabo diseñado específicamente para el programa.

El programa Mujeres Electricistas tiene como objetivo brindar formación técnico-profesional gratuita en el oficio de electricista a mujeres jóvenes en situación de pobreza y extrema pobreza, promoviendo la inclusión social, el empoderamiento económico y la igualdad de género en un sector tradicionalmente masculinizado como el eléctrico. La capacitación tiene una duración de dos años y busca generar oportunidades reales de inserción laboral y emprendimiento.

Considerando la realidad de las beneficiarias —muchas de ellas trabajadoras y madres solteras—, las clases se desarrollan los sábados en horario matutino. A la fecha, las participantes cuentan con ocho meses de estudios, evidenciando un alto nivel de compromiso y perseverancia.

Esta iniciativa reafirma el compromiso de Grupo Distriluz con la sostenibilidad social, el desarrollo de capacidades locales y la generación de impactos positivos y duraderos en las comunidades, contribuyendo a la construcción de un sector eléctrico más inclusivo y equitativo.

Fuente: Distriluz.