El presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Juan Carlos Ortiz, sostuvo que la región cuenta con una oportunidad estratégica para acelerar el desarrollo de sus proyectos mineros.
Durante un panel organizado por el Centro de Estudios del Cobre y la Minería (CESCO) en el marco de Expomina Perú, Ortiz señaló la necesidad de integrar recursos, conocimiento técnico y talento humano entre Perú, Chile, Bolivia y Argentina.
En ese sentido, resaltó que la similitud geológica entre estos países (particularmente en yacimientos de cobre y litio) representa una primera vía de cooperación y sinergia.
«Tenemos una misma identidad geológica. El conocimiento local sobre cómo ocurre un yacimiento, su marco estructural o su contexto, es muy parecido entre Chile, Perú, Bolivia y Argentina.da la región», indicó.
Ingeniería compartida frente a desafíos comunes
El titular del IIMP explicó que la región comparte también desafíos de ingeniería que han impulsado soluciones técnicas propias, como el manejo de relaves secos, impulsado en el Perú frente al desafío de disponibilidad de agua.
A ello se suma la desalinización de agua para abastecer operaciones mineras y el know-how acumulado en la operación de proyectos a más de 4,000 metros de altitud.
«Es un conocimiento de ingeniería muy local que puede ayudar a desarrollar proyectos en zonas de alta complejidad geográfica, como los que compartimos en Sudamérica», afirmó.
El talento, el otro pilar de la competitividad regional
Ortiz enfatizó que, a diferencia de otras jurisdicciones mineras del mundo que enfrentan escasez de profesionales, el Perú cuenta con más de 20 universidades que forman ingenieros en minería, geología y metalurgia, además de instituciones técnicas especializadas.
Sobre esta base, subrayó el rol del IIMP en identificar y potenciar el talento joven del sector a través de sus programas institucionales.
Entre ellos, destacó el Programa de Mentoring, orientado a acompañar a jóvenes profesionales en su tránsito de las aulas a la industria, y en especial Cantera de Talentos, que en su quinta edición reunió a 140 participantes provenientes de 37 universidades de 18 regiones del país.
El presidente del IIMP también se refirió a la aspiración de que el Perú se sume al estándar internacional CRIRSCO —ya adoptado por Chile, Colombia y Brasil en la región—.
El CRIRSCO permite a los profesionales certificados firmar documentos técnicos de declaración de recursos y reservas mineras, no solo en su país de origen, sino también en el extranjero.
«Es una capa adicional para que el talento peruano pueda desarrollarse de manera transversal en toda la región», indicó.
Fuente: IIMP