“Consideramos a la minería como un motor de desarrollo. Aún nos falta cerrar las brechas, generar puestos de trabajo y mejorar la infraestructura del país. Ese es nuestro propósito al levantarnos todas las mañanas y salir a trabajar. Saber que generamos empleo directo e indirecto a miles de familias de peruanos. Eso es lo que nos motiva”, sostuvo Gonzalo Quijandría, director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Minsur y presidente del Comité Sectorial Minero de la SNMPE.
De esta manera, Quijandría dio inicio al V Encuentro de Socios estratégicos de la División Minera de Minsur, con el objetivo de reconocer el liderazgo y destacado desempeño en seguridad y salud de sus contratistas, transportistas y proveedores para promover y desarrollar ambientes de trabajo seguros y saludables.
El trofeo “Minsegur Cero es Posible”, se lo adjudicó la empresa de transportes Cruz del Sur, por su liderazgo, innovación y desempeño en seguridad minera durante el año 2024. “ En la División Minera registramos anualmente 24 millones de kilómetros de tránsito vehicular fuera de nuestras unidades mineras. Eso equivale a hacer 60 viajes a la Luna. Y hemos reducido en un 90% los eventos de alto potencial relacionados al tránsito vehicular en la división minera”, manifestó Juan Luis Kruger, gerente general de Minsur, sobre su proveedor.
Asimismo, Kruger sostuvo que la seguridad es lo más importante para la empresa. “No podemos pensar en mejorar la vida transformando minerales en bienestar si es que no cuidamos la vida. Esto es un tributo y un reconocimiento al trabajo que hace cada uno de ustedes para lograr una minería cada vez más sostenible y segura que pueda realmente enfrentar los retos del futuro con mucha mayor solidez para seguir construyendo juntos ese gran sueño de tener lugares de trabajos con cero accidentes”, agregó.
Cadena de valor
A su vez, Belisario Pérez, gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de Minsur, resaltó la importancia de los proveedores como socios estratégicos. “Por cada trabajador de la compañía hay entre 8 o 9 personas que son contratistas, proveedores y transportistas que están en la cadena de valor, e incorporar a esas personas en la seguridad es muy importante para nosotros”, aseveró.
De esta manera, Minsur reafirmó su esfuerzo constante en la mejora de sus procesos y el de sus colaboradores. “La empresa tiene una política de reconocimiento, lo que nos da buenos resultados, mejora el clima laboral y nos permite, con este evento, destacar el esfuerzo y trabajo de cada uno de nuestros proveedores”, destacó Quijandría.
Finalmente, se destacó la importancia que da la empresa a su relación con la población y llegar a ser un buen vecino, estableciendo vínculos culturales a todo nivel dentro de las unidades de producción. Por otro lado, la demanda de mercados cada vez más exigentes requiere a la minera elevar sus estándares. “Cada vez hay mayores certificaciones y las demandas son más altas, pero estamos comprometidos con lograr dichas certificaciones y ese compromiso incluye toda la cadena de valor”, acotó Quijandría.
Minsur se considera un referente en minería sostenible en opinión de terceros independientes. Standard & Poor’s Global la incluyó en el grupo de referencia global en minería sostenible, ocupando el puesto número 13 a nivel mundial en su anuario 2024. Minsur también logró el menor índice de frecuencia de lesiones registrables del año 2023 (0.97 con cerca de 30 millones de horas/hombre trabajadas), entre las 25 empresas mineras de clase mundial que integran el Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM).