En un contexto en el que la minería peruana enfrenta mayores exigencias de competitividad, sostenibilidad y adaptación tecnológica, el Hub de Innovación Minera del Perú (Hub) renovó su Consejo Directivo para el periodo 2026-2028.
La renovación de este órgano de gobierno se da en una etapa en la que el sector requiere no solo mantener su eficiencia operativa, sino también fortalecer su capacidad de respuesta frente a desafíos cada vez más complejos, como yacimientos más difíciles de desarrollar, mayores demandas en sostenibilidad, nuevas presiones sobre productividad y una creciente necesidad de articulación con otros actores del ecosistema.
El nuevo Consejo Directivo estará presidido por Renzo Macher, de Buenaventura, y estará conformado además por Néstor Deza, de Antamina, como secretario; Diego Sologuren, de Poderosa, como tesorero; y Héctor Muñoz, de Nexa, como miembro.
En ese escenario, la nueva gestión asume el reto de acelerar la adopción de soluciones innovadoras, fortalecer el trabajo colaborativo entre empresas, academia, emprendedores y Estado, y consolidar al Hub como un articulador capaz de convertir desafíos compartidos en respuestas concretas para la minería peruana.
“La minería es una actividad exitosa, pero eso no significa que esté exenta de riesgos ni que ya no tenga oportunidades de mejora. Hoy operamos en un entorno de cambio permanente, y es justamente ahí donde la innovación se vuelve indispensable para desarrollar soluciones frente a una incertidumbre cada vez mayor”, señaló Renzo Macher, presidente del Consejo Directivo del Hub.
Uno de los principales focos de esta nueva etapa será fortalecer la capacidad del Hub para impulsar una cultura de innovación en el sector, identificar desafíos comunes entre las empresas y promover mecanismos que permitan acortar la distancia entre el desarrollo de una solución y su implementación efectiva en mina, planta y sistemas de decisión.
“El principal desafío no es generar ideas, sino lograr que esas soluciones se implementen y generen impacto real en la operación. Desde el Hub queremos seguir cerrando esa brecha, fortaleciendo capacidades, promoviendo espacios de pilotaje y articulando a los actores del ecosistema para acelerar la adopción de innovación en el sector”, afirmó Pamela Antonioli, gerente general del Hub.
La nueva gestión buscará profundizar este camino, fortaleciendo herramientas para impulsar una cultura de innovación, promoviendo una mayor conexión entre oferta y demanda tecnológica, ampliando la vinculación con ecosistemas científicos y tecnológicos, e impulsando espacios de colaboración internacional con referentes de innovación minera.
El reto hacia adelante es claro: acelerar la adopción de soluciones que permitan responder con mayor agilidad, eficiencia y capacidad de adaptación a las nuevas exigencias de la minería peruana.
Fuente: Hub de Innovación Minera.