Commodites (28/08/26)

Petróleo 83.21 US $/Barril WTI
Oro 4,010.80 US $/ Oz. Tr.
Cobre 14,488.00 US $/TM
Plata 66.60 US $/Oz. Tr.
Estaño 54,940.00 US $/TM
Plomo 1,871.00 US $/TM
Zinc 4,105.00 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 27-08-2026
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.340 3.641 4.312
VENTA 3.348 4.020 4.691

Últimas noticias

Wood Mackenzie proyecta crecimiento del 3 % para la economía mundial en 2027

Minem destraba proyecto de electrificación para localidades de Manantay, Ucayali

Comando Unificado incauta armas y 2,000 explosivos en Pataz

Ver todos >

Buenaventura se posiciona entre las tres mejores empresas mineras del Perú para atraer y retener talento

Según Merco Talento 2026, la compañía se ubicó el tercer puesto del ranking del sector minero peruano, subiendo tres posiciones frente al año pasado.

Buenaventura logró posicionarse en el ranking Merco Talento 2026 como la tercera mejor empresa minera del Perú para atraer y retener talento y la primera entre las empresas mineras subterráneas. En el Top 100 escaló 14 posiciones, alcanzando el puesto 32 entre las mejores empresas con talento de todo el país.

«Nos sentimos muy orgullosos de este resultado que refleja el compromiso de las más de 18 mil personas que somos parte de la familia Buenaventura en ocho regiones del Perú, generando con nuestro trabajo valor y bienestar para nuestras familias, las comunidades y la sociedad», destacó José Malca, Vicepresidente de Sostenibilidad de Buenaventura.

Entre las iniciativas de talento más destacadas de Buenaventura se encuentran su Programa de Prácticas, dirigido a estudiantes de universidades de todo el país, el Plan Buenaventura Extensión Profesional (BEP) para egresados, así como diversas iniciativas enfocadas en el desarrollo, capacitación y crecimiento profesional de sus trabajadores.

Merco Talento es uno de los principales monitores de referencia en gestión de personas y reputación corporativa. Su ranking anual identifica a las empresas que destacan por sus prácticas de atracción y retención de talento, así como por la calidad de su entorno laboral, oportunidades de desarrollo profesional y capacidad para generar compromiso entre sus colaboradores.

Fuente: Buenaventura.