En una ceremonia que reafirma el compromiso con la educación y el desarrollo de las nuevas generaciones, la empresa minera Miski Mayo, junto a su aliado estratégico Komatsu-Mitsui, entregó seis becas integrales a jóvenes de Sechura para que inicien su formación técnica profesional en SENATI.
El programa beneficiará a estudiantes provenientes de las zonas de influencia de la operación minera, quienes accederán a una formación especializada con cobertura total de los costos académicos, además de apoyo en alimentación y traslado durante toda su carrera. Esta iniciativa, enmarcada en el programa “Miski Educa”, busca fortalecer las capacidades de los jóvenes y brindarles mayores oportunidades de acceso a la educación y crecimiento profesional.
La ceremonia contó con la participación de autoridades y representantes del sector público y privado, entre ellos Marilza Carneloz, directora presidenta de Miski Mayo; Paola Farfán, Gerente de Gestión Social de Miski Mayo; la alcaldesa provincial de Sechura, Carmen Rosa Morales Loro; Julio Molina, CEO de Komatsu Mitsui; Juan Vistoso, gerente general de Servicios Minería y KRCP; Mirtha Rodríguez, directora corporativa de SSOMAC y Sostenibilidad, Miriam Morikawa, gerente de Recursos Humanos y Administración de Mitsui Perú; el director de la UGEL Sechura, José Luis Herrera; el director de SENATI Sechura, Tomás Morales; y director de SENATI Piura, Julio Mendez.
Durante su intervención, Marilza Carneloz destacó la importancia de la educación técnica como motor de desarrollo para el país y exhortó a los becarios a perseverar en sus metas. “Los invito a seguir esforzándose cada día, a creer en sus capacidades y a aprovechar esta oportunidad para construir un mejor futuro. Ustedes serán parte del desarrollo que el Perú necesita en los próximos años y estamos convencidos de que su talento contribuirá al crecimiento de sus familias, de Sechura y del país”, expresó.
Por su parte, Julio Molina resaltó que Komatsu-Mitsui mantiene un firme compromiso con el desarrollo del talento local y continuará apoyando iniciativas educativas en el norte del país, tal como lo viene haciendo desde hace años en diversas regiones del sur. Asimismo, destacó que la compañía impulsa programas de responsabilidad social en alianza con Miski Mayo tal como el programa “Promoción del empleo”, el cual, a la fecha ha brindado prácticas profesionales a 18 jóvenes. De ellos, cinco ya forman parte de Komatsu-Mitsui, lo que evidencia el aporte del programa en el fortalecimiento de sus capacidades y en su inserción en el mercado laboral.
La iniciativa también promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la participación de mujeres en carreras técnicas, reconociendo el talento y la capacidad de las nuevas generaciones para desempeñarse en sectores cada vez más competitivos.
En representación de los beneficiarios, Ruth Saba Panta agradeció la oportunidad recibida y destacó el impacto que tendrá en su formación profesional y en el futuro de los jóvenes seleccionados.
El programa forma parte de una estrategia de largo plazo orientada a impulsar el desarrollo del capital humano local. Además de la formación académica, contempla futuras oportunidades de prácticas profesionales, permitiendo que los estudiantes adquieran experiencia y se conviertan en agentes de cambio para sus comunidades.
Con acciones como esta, Miski Mayo y Komatsu-Mitsui ratifican su apuesta por la educación como una herramienta clave para generar oportunidades, fortalecer el talento local y contribuir al desarrollo sostenible de la provincia de Sechura.
Fuente: Misky Mayo.