Commodites (23/3/23)

Petróleo 71.12 US $/Barril WTI
Oro 1,990 US $/ Oz. Tr.
Cobre 8,880 US $/TM
Plata 23.10 US $/Oz. Tr.
Estaño 23,295 US $/TM
Plomo 2,150 US $/TM
Zinc 2,887 US $/TM
TIPO DE CAMBIO AL DÍA DE: 22-3-2023
MONEDA DÓLAR EURO L. ESTERLINA
COMPRA 3.767 3.868 4.262
VENTA 3.774 4.325 5.084

Últimas noticias

Olympic entrega 40 mmpcd de gas diariamente en el norte del país, pero está convencida de que hay muchísimo más

Olympic entrega 40 mmpcd de gas diariamente en el norte del país, pero está convencida de que hay muchísimo más

MINEM participará en conferencia mundial sobre transición energética y descarbonización

MINEM participará en conferencia mundial sobre transición energética y descarbonización

¡Yauyos y Huantán ya abrieron las puertas del futuro!

¡Yauyos y Huantán ya abrieron las puertas del futuro!
Ver todos >

ISA REP obtiene el primer lugar en el Premio Internacional FISO 2022

La empresa transmisora de energía logró el primer lugar en el Premio Internacional FISO 2022 gracias a su programa "ISA REP Contigo"

ISA REP obtiene el primer lugar en el Premio Internacional FISO 2022

La empresa transmisora de energía ISA REP logró el primer lugar en el Premio Internacional de la Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional (FISO). Ello gracias a su programa «ISA REP Contigo», iniciativa que busca impactar positivamente en la salud mental de sus colaboradores.

El Premio FISO es un reconocimiento bianual que tiene el fin de promover el desarrollo de soluciones innovadoras a los riesgos del trabajo y a la generación de conocimientos aplicables en las áreas de seguridad y salud ocupacional. En su edición 2022, premió a ISA REP, que participó bajo el área temática de Psicología Laboral.

«Este reconocimiento nos motiva a seguir innovando y desarrollar programas que contribuyan a mejorar la salud y prevención de accidentes en ISA REP. Es fruto de nuestro compromiso con nuestros colaboradores y sus familias, de dedicar todos nuestros esfuerzos para cuidarlos y asegurar su bienestar», aseguró Pilar Villacorta, gerente de Administración de ISA REP.

El programa cuenta con un abordaje múltiple, a nivel grupal, familiar e individual. Además, realiza un monitoreo emocional constante a través de un aplicativo móvil.

Bajo este enfoque, «ISA REP Contigo» logró reducir el nivel de riesgo psicosocial en los colaboradores, de alto en 2019 a bajo en 2022. Recibir y gestionar 375 alertas de salud emocional a través del aplicativo; y brindar atención a un total de 890 de personas (incluidos familiares) desde el 2021.

Fuente: Isa Rep