En la 14° edición de los premios Buenas Prácticas Laborales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo otorgó el reconocimiento a empresas nacionales y extranjeras que poseen un buen clima laboral en beneficio de los trabajadores peruanos, lo cual se refleja en su productividad y bienestar. De esta forma, ISA REP obtuvo el primer lugar en la subcategoría «Beneficios a los trabajadores».
El concurso Buenas Prácticas Laborales 2024 estuvo dividido en 11 categorías y 17 subcategorías, en las cuales 41 empresas y Mypes fueron premiadas con el primer y segundo lugar. En el caso de ISA REP participó con el programa de beneficios «REP te quiere bien» que busca fortalecer el trinomio «Colaborador, Familia y Empresa», a través de una amplia gama de beneficios presentados en 4 dimensiones tales como Facilidades económicas, beneficios para el colaborador, pero también a las familias y el impacto social mediante talleres y programas para promover el deporte.
En el marco de estas dimensiones lo más valorado entre los trabajadores suele ser el apoyo que se brinda en préstamos, programa de vivienda, convenios con establecimientos comerciales, bonos, horario de verano todo el año, póliza de accidentes personales, EPS con cobertura del 80% vacaciones útiles para los hijos, entre otros.
Este premio resalta su política salarial que recompensa a los colaboradores de manera justa en base a su rendimiento, lo cual garantiza la satisfacción laboral y el compromiso por parte del trabajador. Es así como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo busca promover iniciativas en el sector empresarial que evidencien el interés por implementar prácticas que impulsen mejores condiciones laborales y el desarrollo del talento humano.
Para ISA REP representa un logro que se suma a otros reconocimientos obtenidos por la compañía en rankings como «Mejores Lugares para Trabajar en Perú» de Great Place to Work, «Mejores Empresas para los Jóvenes Profesionales en Perú» de Employers for Youth, y «Mejor Programa de Capacitación en Dirección de Personas», otorgada por la Asociación de Buenos empleadores de la Cámara de Comercio Americana del Perú.
«Recibimos con mucha responsabilidad este reconocimiento, al mismo tiempo que nos sentimos orgullosos pues es una señal de que venimos haciendo bien las cosas en beneficio de nuestro equipo. Es una motivación para seguir creando espacios que promuevan y mejoren las condiciones laborales de los colaboradores», indicó María del Pilar Villacorta, Gerente de Talento y Gestión Empresarial de ISA REP.