Por octavo año consecutivo, ENGIE Energía Perú ha sido reconocida como la mejor empresa para atraer y retener talento en el sector energía, según el ranking MERCO Talento 2025. Este resultado consolida su liderazgo en un contexto donde el desarrollo del capital humano es clave para la sostenibilidad del negocio.
En esta edición, la compañía también avanzó 13 posiciones en el ranking general, alcanzando el puesto 39 entre las 100 empresas más destacadas del país por su capacidad de atraer, desarrollar y retener talento.
“Este reconocimiento es reflejo del compromiso que tenemos con nuestros equipos. Desde Recursos Humanos trabajamos para que cada integrante de ENGIE Energía Perú encuentre un espacio donde pueda crecer, aportar con propósito y sentirse valorado. Apostamos por la autogestión del talento y contamos con diversos programas de desarrollo diseñados para potenciar a nuestros equipos y fortalecer el liderazgo en todos los niveles”, señaló Rocío Esparza, vicepresidenta de Recursos Humanos en ENGIE Energía Perú.
MERCO Talento es uno de los estudios más reconocidos en el país sobre reputación en gestión del talento. Evalúa tres dimensiones clave: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna. En 2025, el estudio consideró más de 20,000 opiniones entre profesionales de recursos humanos, sindicatos, universitarios, egresados de escuelas de negocios, colaboradores y ciudadanía en general.
Con 28 años de presencia en el Perú, ENGIE Energía Perú sigue fortaleciendo su cultura organizacional basada en la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo profesional. Este reconocimiento de MERCO Talento 2025 reafirma su compromiso por seguir construyendo un entorno laboral donde el talento crece con propósito, en línea con su misión de liderar la transición hacia una economía carbono neutral.