En los días previos al XVI Foro Anual TICAR, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) y su Comité de Tecnología e Innovación (TI) seleccionaron cuatro innovaciones que generan valor, impacto y mejoras reales en sus empresas. Así, se visibilizan los avances en materia de innovación que el sector minero energético peruano viene llevando a cabo.
Las innovaciones seleccionadas fueron las siguientes:
Sector Minero
Innovación: Extractor de Polos de Rotor de Molino de Bolas
Empresa: Sociedad Minera Cerro Verde
Cerro Verde abordó un problema crítico: la falla de los polos del motor en los molinos de bolas, que generaba paradas de hasta 14 días en la operación de molienda. Antes de la innovación, el cambio de un polo —de cuatro toneladas— implicaba riesgos, como cargas suspendidas, atrapamientos y movimientos bruscos, además de un largo tiempo de inactividad. La solución fue el diseño de un extractor de polos, que elimina la necesidad de desplazar el estator a posición de mantenimiento. El sistema consta de una mesa de desplazamiento, soportes fijos y móviles, y un carro con rodillos y husillos que permiten retirar e instalar los polos de manera controlada y segura. Los beneficios son notables: se eliminaron los riesgos de seguridad, se redujo el tiempo de detención de 14 días a solo 24 horas y se mantuvo la potencia del molino sin afectar su eficiencia. Además, el sistema es patentable y escalable a otras empresas mineras que utilicen molinos de bolas. La patente fue otorgada por Indecopi en el 2024, validando su impacto en la industria minera.
“Esta herramienta nos permite darle mayor seguridad a las personas, que es lo más importante; y que puedan realizar sus labores sin exponerse al riesgo. Sería genial que otras empresas utilicen esta herramienta”, dijo Rudy Torres López, ingeniero de Confiabilidad y Trabajo de Sociedad Minera Cerro Verde y líder del equipo responsable del proyecto.
Sector Hidrocarburos
Innovación: Creando una Cultura de Ideas a través de procesos, herramientas y personas
Empresa: Hunt Services
Hunt Services implementó un programa para fomentar la innovación colaborativa mediante procesos claros, herramientas tecnológicas y personas capacitadas. Antes, solo el 34% de los empleados recibía capacitación en innovación, y el 55% no tenía información sobre el estado de sus ideas. La solución incluyó la plataforma Edison para gestionar las ideas, la figura de Innovation Masters para evaluar propuestas y un Comité de Innovación que se reúne cada seis semanas. Los resultados fueron significativos: se publicaron 504 ideas, 291 de ellas fueron exitosas (58% de efectividad), y se logró un ratio de participación del 62% del personal. Con ello se superó el promedio industrial del 14.2%. Además, 178 empleados fueron capacitados en el 2024 y 154 fueron reconocidos por sus contribuciones. El programa mejoró la comunicación, la eficiencia operativa y la interconexión entre áreas, demostrando que una cultura de innovación bien estructurada puede transformar una organización.
“Es un programa que busca combinar personas, herramientas y procesos para generar una mejora continua en nuestra organización. Creemos que podemos aportar nuestro conocimiento a otras organizaciones, ya que este proyecto puede aplicarse en diferentes sectores y generar valor para canalizar las ideas y emprendimientos en todas las empresas”, afirmó Rodrigo Vergara, colaborador del Área de Innovación de Hunt Services.
Sector Electricidad
Innovación: Implementación de IA y drones en el Complejo Solar Rubí-Clemesí
Empresa: Orygen
La generadora de energía Orygen enfrentaba desafíos en la inspección manual de 790,020 paneles solares de la central solar Rubí-Clemesí, que tomaba 109 días y exponía a los trabajadores a la radiación solar y a ventarrones de arena. La solución combinó drones industriales e inteligencia artificial para automatizar ese proceso. Los drones capturan imágenes, que son analizadas por IA para identificar fallas como celdas dañadas o diodos defectuosos. Los beneficios incluyeron una reducción de 81% en el tiempo de inspección, un ahorro de S/ 87,000 por ciclo y la eliminación de riesgos laborales. Además, el sistema asegura la generación de energía para 351,433 hogares peruanos. Así demostraron que la tecnología puede mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y garantizar la seguridad en las plantas de energía solar.
“Cada trabajador tenía que recorrer toda la planta. Ahora todo ese trabajo lo hemos automatizado y nuestro dron se encarga de escanear la planta, por lo que tenemos el diagnóstico de qué trabajos preventivos y correctivos debemos realizar”, señaló Carlos Vilcahuamán, Líder de Innovación y Mejora Continua en Operaciones de Orygen.
Sector Proveedores
Innovación: MillSlicer VIP: revolucionando la eficiencia de la molienda
Empresa: Molycop
La compañía Molycop enfrentaba el desafío de la baja eficiencia de la molienda SAG, usada para reducir el tamaño del mineral. En este proceso solo entre el 3% y 5% de la energía se usaba para reducir el tamaño de las partículas. La falta de visibilidad del proceso interno generaba inestabilidad, alto consumo energético y baja disponibilidad de equipos. La solución fue MillSlicer, un sistema inteligente que utiliza sensores de vibración para monitorear el molino en tiempo real, proporcionando datos precisos sobre su operación interna. Los indicadores clave de desempeño mostraron mejoras importantes: la desviación estándar del tratamiento se redujo de +/-140 toneladas por hora a +/-87; el consumo de energía bajó un 14%, de 4.52 kWh/t a 3.88; y la disponibilidad del equipo aumentó en 14%. Estos resultados demostraron que MillSlicer no solo es una herramienta de monitoreo, sino una solución integral que optimiza costos, mejora la sostenibilidad y ofrece mayor control operativo.
“MillSlicer es una innovación que revoluciona la operación de molienda. Es un sistema inteligente que usa sensores de vibración especializados montados estratégicamente en el molino, conectados a nuestra plataforma VIP, lo que nos proporciona mediciones precisas en tiempo real, monitoreando cada grado de la circunferencia del molino y permitiendo ver en tiempo real lo que sucede dentro de este”, señaló Levi Guzmán, director técnico de Servicios de Aplicaciones de Molycop.
Palabra de expertos
“Sabemos de la importancia que tiene la innovación y teníamos que generar un espacio para que nuestros asociados presenten sus soluciones, los esfuerzos que están realizando y reconocer a las personas que están detrás de cada uno de ellos”, señala Juan Diego Rodríguez, vicepresidente del Comité de TI de la SNMPE.
Por su parte, Ruth Escobar, líder de Innovación del Comité de TI, refiere que el futuro del Perú es esperanzador, gracias a los equipos creadores que siempre están buscando nuevas formas de hacer las cosas: “Tenemos mucho por aprender unos de otros, podemos hacer sinergias y comprender que cada sector puede tener problemas similares y, por ende, las soluciones pueden adecuarse a cada uno de ellos”.
El equipo seleccionador de las innovaciones seleccionadas estuvo conformado por Alex Nilo Kenji, director de Innovación del Ministerio de la Producción (Produce); y Eunice Villicaña Ortiz, directora del Departamento de Ingeniería Mecánica de la UTEC.
Ambos destacaron lo fructífero de este espacio. La Dirección de Innovación de Produce señaló que estaban sorprendidos de ver la calidad de generación de conocimientos, de nuevas soluciones que hay en minería, hidrocarburos, energía y sus proveedores. “Es un espacio muy provechoso para compartir y una oportunidad para generar sinergias”, aseguraron.
Por su parte, Villicaña, mostró su entusiasmo por el desarrollo tecnológico que están haciendo los ingenieros peruanos y que no se visualiza en otros espacios: “Cuando veo el desarrollo que están haciendo las empresas en el Perú con sus propios ingenieros me parece increíble. Me voy gratamente sorprendida, pero al mismo tiempo con la necesidad de qué hacemos para que esto pueda ser visible para la sociedad, porque es importante reconocer la labor de todos los que desarrollan ciencia, tecnología e ingeniería”.